EN
Domínio do idioma
Base linguística sólida para trabalhar com segurança dentro dos níveis e públicos assumidos.
Trabalhe Conosco
Ensinar bem começa por continuar aprendendo.
A Lord's busca profissionais que levem o ensino a sério, mas que também entendam que uma boa aula nasce da relação entre conhecimento, escuta, clareza, adaptação e respeito ao aluno.
Mais que ensinar inglês: ajudar pessoas a avançar.
Buscamos profissionais que queiram construir uma prática consistente e continuar evoluindo junto com a escola.
Conhecimentodomínio do idioma e repertório
Didáticaclareza e capacidade de adaptação
Empatiarespeito ao processo do aluno
Evoluçãodisposição para aprender e rever práticas
Profissionalismoresponsabilidade com o aluno
Desenvolvimentoformação contínua
Autonomia com direçãoliberdade sem perder consistência
Valores humanosética, respeito e empatia
Perfil profissional
Não procuramos apenas alguém que saiba inglês.
O professor representa a metodologia, a cultura e a forma como a Lord's se relaciona com os alunos. Por isso, competência linguística e postura profissional precisam caminhar juntas.
DID
Didática
Capacidade de explicar, modelar, estimular participação e adaptar estratégias quando necessário.
PRO
Responsabilidade
Compromisso com preparação, pontualidade, acompanhamento e qualidade da experiência do aluno.
HUM
Postura humana
Empatia, ética e respeito como parte concreta da atuação profissional.
Nossa cultura de ensino
O professor não precisa ser uma cópia de outro professor.
A Lord's valoriza identidade profissional e repertório próprio. Ao mesmo tempo, existe uma direção pedagógica comum para garantir coerência, qualidade e uma experiência reconhecível para os alunos.
1
Autonomia
Espaço para o professor usar sua experiência e criatividade com responsabilidade.
2
Coerência
Princípios da escola orientam decisões e evitam que cada turma viva uma experiência completamente desconectada.
3
Troca
Boas práticas podem ser compartilhadas, discutidas e aprimoradas em equipe.
Professor bom não é professor pronto.
Queremos trabalhar com profissionais que tenham repertório, mas também abertura para treinamento, feedback, estudo e atualização.
A experiência conta. A capacidade de continuar evoluindo também.
Valores
Conhecimento chama atenção. Postura constrói confiança.
Na relação com crianças, adolescentes e adultos, o professor assume uma responsabilidade que vai além do conteúdo. O ambiente de aprendizagem precisa ser profissional, respeitoso e seguro.
Processo de seleção
Queremos conhecer o profissional além do currículo.
O processo pode variar conforme a necessidade da escola e a função, mas estes são os pontos que orientam nossa avaliação.
01
Perfil
Análise de formação, experiência, disponibilidade e trajetória profissional.
02
Inglês
Avaliação da competência linguística necessária para a atuação pretendida.
03
Didática
Observação de comunicação, clareza, postura e capacidade de conduzir aprendizagem.
04
Alinhamento
Compatibilidade com valores, proposta pedagógica e cultura profissional da Lord's.
Desenvolvimento profissional
Entrar para a equipe é o início de outro processo.
A proposta é construir uma cultura em que professores também recebam direção, formação e oportunidades de aperfeiçoamento.
ON
Integração
Conhecer metodologia, materiais, rotinas e princípios da escola antes de assumir plenamente a experiência do aluno.
FB
Feedback
Conversas profissionais sobre prática, dificuldades e pontos de evolução.
UP
Atualização
Contato com novas estratégias, recursos e conhecimentos que possam melhorar a aprendizagem.
Quem pode se identificar
Talvez você tenha perfil para a Lord's se...
01
Gosta de ensinar, não apenas de falar inglês
Você se interessa pelo processo de aprendizagem e por encontrar formas diferentes de explicar e praticar.
02
Leva desenvolvimento profissional a sério
Você aceita feedback, estuda e entende que experiência não elimina a necessidade de continuar aprendendo.
03
Se importa com a experiência do aluno
Você percebe que confiança, clareza e vínculo influenciam diretamente a aprendizagem.
Apresente seu perfil
Quer fazer parte da Lord's?
Mesmo quando não houver uma vaga específica publicada, você pode apresentar seu perfil para futuras oportunidades.
O envio não representa contratação ou abertura imediata de vaga. Ele apenas permite que a escola conheça profissionais que tenham interesse em trabalhar conosco.
Ensinar também é um processo de desenvolvimento.
Se essa forma de pensar combina com a sua prática profissional, apresente seu perfil para a Lord's.